// PARTNER SALES ONE PAGER

Persona API

SNS・業務ログから、性格・強み・盲点を構造化データで返すAPI。

🎯 解決する課題

従来の性格診断（SPI／ミイダス／ストレングスファインダー）は全て自己申告ベース。
166人で突合検証の結果、自己申告の 80.7% が実際の行動と乖離していた。

💡 プロダクト

入力

  • Xアカウント（ユーザー名）
  • Slack / Teams / Chatwork（API）
  • 1on1ログ / 評価 / 面談録
  • FB公開投稿（本人許諾時）
  • 30問の自己診断

出力

  • プロファイルJSON（強み／盲点／Big5）
  • LLM用プロンプト（ChatGPT等に直結）
  • 相性・対話のきっかけ
  • 自己認識 vs 行動の乖離＋コーチング

🧩 3用途

用途刺さる業界営業トーク
個人の可視化HR / 採用 / 組織開発「候補者のXを入力すれば、配属判断材料になります」
マッチング婚活 / チーム / 商談準備「相性スコアではなく、対話のきっかけを返します」
LLMパーソナライズSaaS / 接客 / 教育「既存チャットボットにこのユーザー特性を注入できます」

📂 データ経路（既に持っている企業が最速）

経路精度同意導入障壁
① X 公開アカウント中〜高不要ゼロ
② X Archive / 本人SNS最高本人中
③ Slack / Teams / Chatwork最高本人+企業高
④ 既存HRデータ（1on1・評価）中企業低
⑤ 30問サーベイ参考値本人最低

※ Facebook は API 制約により第三者分析は実質不可。主戦場は X・社内チャット・HRデータ。

🥊 サーベイ型との決定的な違い

SPI / ミイダスストレングスPersona API
データ自己申告90問自己申告177問行動データ
経年変化静的静的継続自動更新
LLM統合不可不可API直結
導入コスト受験費×人数同左既存データ活用

🎁 無料トライアル（パートナー経由）

X公開アカウント10名分 を 1週間で分析 → 個人レポート10件＋相性マトリクス＋チーム診断

結果説明オンライン30分付き・無料・事例紹介可否は要相談

次のステップ: 味見で手応えが出たら、X Archive本契約 / 企業チャット連携 / 30問サーベイ乖離分析へ。

🎯 刺さる顧客候補（"既にデータ持ってる"を狙う）

ベネッセ / Z会（学習履歴20年分）・ リクルート / マイナビ / ビズリーチ（職歴・スカウト履歴）・ エン・ジャパン / ミイダス（入社後活躍ログ）・ SmartHR / カオナビ / タレントパレット（既存HR基盤）・ リンクアンドモチベーション（エンゲージメントサーベイ）・ 大学キャリアセンター（面談記録）

🖥️ 実機デモ

メイン: /persona-demo/ （Basic: demo / compass2026）
ピッチスライド: /persona-demo/pitch.html
API仕様: /persona-demo/docs (Swagger UI)

5モード: ①個人プロファイル ②相性 ③LLM憑依（Vertex AI Gemini 2.5）④SNSライブ分析 ⑤自己診断×行動乖離

Version: 2026-04-21 · Powered by Digital Double SDK + Vertex AI Gemini 2.5 Flash